ИЩЕМ КЛАССНОГО РЕКРУТЕРА
в маркетинговое агентство
ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННАЯ РАБОТА
КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ
ИНТЕРЕСНЫЕ ВАКАНСИИ, ДРУЖНАЯ КОМАНДА, РАБОТА ВДОЛГУЮ


Присоединяйся к команде, чтобы получать бесценный опыт и вырасти как специалист в том, что тебе действительно приносит удовольствие
FAQMarketing - маркетинговое агентство в нише трафика для онлайн-школ
Почему круто работать с нами?
1
Стабильная компания, одни из лидеров в своей нише
Работаем с 2017 года, реализовали и продолжаем реализовывать более 276 крупных проектов
2
Компания с большим объемом HR-задач
Ты можешь вырасти финансово как за счет закрытия большего количества вакансий, так и за счет новых HR-задач, которые ты будешь готов на себя взять
3
100 человек в команде
В кризис 2022 мы не уволили ни одного сотрудника. Все прошли переобучение и перераспределение внутри команды
4
Отсутствуют задержки с зарплатой
Даже в наше нестабильное время выплаты происходят всегда вовремя
5
Этичные отношения внутри коллектива 
Этика на всех уровнях общения - это одна из базовых ценностей компании
6
Наши корпоративы проходят на Бали!
А еще в Питере и других классных местах
Здесь ты можешь посмотреть небольшое видео о нас
Мы предлагаем
1
Полностью удаленная работа
Вся компания работает удаленно. В том числе и рекрутеры
2
Прозрачная система мотивации с возможностью заработка "без потолка"
На старте - фикс 30000 + KPI. На уровень дохода ты можешь влиять своей работой. Чем нестандартнее вакансии, которые ты закрываешь, тем выше уровень дохода
3
Возможность роста до руководителя направления, отдела, HRD или HRBP
Возможности роста ограничены только твоими амбициями
4
Постоянный объем работы и интересные вакансии
У нас несколько направлений деятельности и вакансии могут быть разнообразные и очень нестандартные. А значит твой профессионализм с нами будет постоянно расти
5
Удаленная работа
Полный день, график 5/2 (без возможности совмещения с другой работой или учебой)
6
Оформление
Договор с ИП или самозанятым
У нас можно вырасти, реализовать свой опыт
и все свои цели внутри команды
Чем нужно будет заниматься?
  • Создавать, размещать вакансий, обновлять информацию;

  • Общаться с откликнувшимися кандидатами;

  • Проводить онлайн-собеседования (в том числе групповые);

  • Холодный поиск;

  • Вводить в должность;

  • Вести отчетность и воронки подбора;

  • Поиск новых каналов подбора
Мы ждем
  • Активных и инициативных кандидатов

  • Тех, у кого есть успешный опыт подбора digital-, IT-специалистов, топ-менеджеров

  • Тех, кому интересны сложные и нестандартные задачи

  • Тех, кто хочет расти и развиваться вместе с командой
Все для успешной работы
Возможность влиять на свой доход и карьерный рост
Готовность внедрить ваши идеи или нужные сервисы, которые могут улучшить процесс найма
Адекватное руководство и дружный коллектив
Наша цель - чтобы каждый наш сотрудник работал с нами вдолгую и смог реализовать любые свои цели в рамках компании и с помощью компании
АНТОН МИХАЙЛОВ
Основатель компании
Наша цель - чтобы каждый наш сотрудник работал с нами вдолгую и смог реализовать любые свои цели в рамках компании и с помощью компании
АНТОН МИХАЙЛОВ
Основатель компании
Заполните форму и получите подробную
информацию по вакансии

Сразу после отклика не закрывайте сайт, с помощью нашего бота в Телеграме вы сможете пройти первый этап отбора
Имя Фамилия
Telegram
Телефон
Есть ли у вас опыт в рекрутинге от 1 года?
Есть ли у вас опыт найма digital или IT-специалистов?
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности»
Истории наших сотрудников
Made on
Tilda